Str. Matei Voievod nr.14

Tel: (021)302 70 31 Fax: (021)252 00 97

Art. 1 Inspecţia Muncii coordonează, organizează şi controlează activitatea de perfecţionare profesională în domeniul relaţiilor de muncă, securităţii şi sănătăţii în muncă, în conformitate cu prevederile Legii pentru înfiinţarea si organizarea Inspecţiei Muncii nr. 108/1999, republicată, şi ale Regulamentului de organizare şi funcţionare a Inspecţiei Muncii aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 767/1999, cu modificări şi completări ulterioare.

Art. 2 Inspectoratele teritoriale de muncă organizează cursuri de perfecţionare profesională a personalului cu atribuţii în domeniul relaţiilor de muncă, securităţii şi sănătăţii în muncă angajat la persoanele juridice şi fizice, respectiv a personalului încadrat în compartimentele de specialitate, a reprezentanţilor sindicatelor si patronatului, a membrilor din comitetele de securitate şi sănătate în muncă, precum şi a altor persoane interesate.

Art. 3 Activitatea de predare şi instruire în domeniul relaţiilor de muncă, securităţii şi sănătăţii în muncă va fi susţinută de lectori atestaţi de către Inspecţia Muncii.

Art. 4 Inspecţia Muncii emite Certificatul de atestare ca lector în domeniul relaţiilor de muncă, securităţii şi sănătăţii în muncă, în baza evaluării pregătirii profesionale, a experienţei în domeniul relaţiilor de muncă, securităţii şi sănătăţii în muncă, a capacităţii, a competenţei, a calităţilor pedagogice şi a abilităţilor de comunicare ale persoanei ce solicită atestarea.

Art. 5 Pot fi atestaţi ca lectori persoane din cadrul Inspecţiei Muncii şi din inspectoratele teritoriale de muncă, cu calificare corespunzătoare şi experienţă în domeniul relaţiilor de muncă, securităţii şi sănătăţii în muncă şi care:

Art. 6 In cadrul Inspecţiei Muncii se înfiinţează Comisia de atestare a lectorilor în domeniul relaţiilor de muncă, securităţii şi sănătăţii în muncă, denumită în continuare Comisie de atestare, cu următoarele atribuţii:

Art. 7 (1) Comisia de atestare este formată din preşedinte, 4 membri şi 2 membri supleanţi desemnaţi prin decizie a inspectorului general de stat al Inspecţiei Muncii.

(2) Preşedintele Comisiei de atestare poate delega atribuţiile ce îi revin unui membru ori unui membru supleant al comisiei.

(3) Comisia se consideră întrunită dacă sunt prezenţi cel puţin jumătate dintre membri şi preşedintele acesteia.

(4) Comisia notează pentru fiecare candidat fiecare proba a examinării, nota finală a fiecărei probe fiind dată de media notelor acordate.

Art. 8 (1) Secretariatul Comisiei de atestare este asigurat de un secretar titular şi un secretar supleant, numiţi prin decizie a inspectorului general de stat al Inspecţiei Muncii. Secretarul titular şi supleantul acestuia nu sunt membri ai comisiei de atestare.

(2) In cazul în care secretarul titular al Comisiei de atestare se află în imposibilitatea de a-şi îndeplini atribuţiile, va fi înlocuit de secretarul supleant.

Art.9 Secretariatul Comisiei de atestare are următoarele atribuţii:

Art. 10 Persoanele care îndeplinesc condiţiile prevăzute la punctul 5, vor înainta Secretariatului Comisiei de atestare din cadrul Inspecţiei Muncii un dosar care va cuprinde următoarele documente:

Art. 11 (1) Secretariatul Comisiei de atestare va comunica în scris persoanei în cauză, programarea la examinare în vederea atestării ca lector.

(2) In cazul în care persoana ce solicită atestarea ca lector nu îndeplineşte condiţiile pentru a se prezenta la examinare, Secretariatul Comisiei de atestare va comunica în scris, motivele pentru care s-a respins dosarul.

Art. 12 (1) Examinarea persoanei care solicită atestarea ca lector are ca scop evaluarea pregătirii profesionale, a capacităţii, a competenţei, a calităţilor pedagogice şi abilităţilor de comunicare ale acesteia şi constă în susţinerea următoarelor probe:

(2) Proba scrisă consta în redactarea unei lucrări sau rezolvarea unor teste grila din domeniul de activitate ;

(3) Condiţia de promovare a examinării este de a obţine cel puţin nota 8 la fiecare probă.

Art.13 (1) Persoana declarată “admisă” de către Comisia de atestare va primi Certificatul de atestare ca lector în termen de 30 de zile de la data examinării.

(2) Persoana declarată respinsă de către Comisia de atestare are dreptul să formuleze contestaţie în scris in termen de 5 zile de la comunicarea rezultatului examinării.

(3) Rezultatul contestaţiei va fi comunicat în 3 zile de la data expirării termenului de la alin. (2).

(4) Certificatele de atestare a lectorilor sunt tipărite de către Inspecţia Muncii, după modelul din anexa 2.

Art.14 (1) Valabilitatea Certificatului de atestare ca lector este de 5 ani de la data eliberării.

(2) Modificarea oricărei condiţii iniţiale în baza căreia s-a obţinut Certificatul de atestare ca lector conduce la încetarea valabilităţii acestuia.

Art.15 (1) Reînnoirea Certificatului de atestare ca lector se efectuează la expirarea termenului de valabilitate a acestuia, în baza solicitării scrise a persoanei interesate, pentru o perioadă de 5 ani.

(2) Cererea de reînnoire a Certificatului de atestare ca lector se va depune la Secretariatul Comisiei de atestare a lectorilor şi va fi însoţită de următoarele documente:

Art.16 (1) Secretariatul Comisiei de atestare va analiza documentaţia depusă şi va înainta Comisiei solicitarea de reînnoire a Certificatului de atestare ca lector, în termen de 30 de zile de la depunerea cererii la Secretariatul Comisiei.

(2) Comisia de atestare va decide asupra reînnoirii Certificatului de atestare ca lector cu votul majorităţii membrilor comisiei.

(3) Persoana a cărei cerere de reînnoire a Certificatului de atestare ca lector a fost aprobată de către Comisia de atestare va primi un nou Certificatul de atestare ca lector.

Art.17 (1) In activităţile de predare şi instruire lectorii vor urmări aprofundarea de către cursanţi a cunoştinţelor teoretice si practice referitoare la probleme legislative, tehnice, organizatorice si metodologice din domeniul relaţiilor de muncă, securităţii şi sănătăţii în muncă, respectiv completarea cunoştinţelor cursanţilor cu noutăţi în domeniu.

(2) Lectorii vor evalua nivelul de pregătire al cursanţilor pe toată durata cursurilor, prin verificări orale, scrise şi practice.

(3) Lectorii sunt membri ai Comisiei de examinare a cursanţilor.

(4) In activitatea didactică lectorii vor utiliza mijloace şi metode moderne de predare şi instruire.

Art.18 Lectorii atestaţi au următoarele obligaţii:

Art.19 Lectorii atestaţi în condiţiile art.5 al prezentului Regulament pot beneficia de stimulentele şi premierile prevăzute de legislaţia în vigoare, precum şi de programarea cu prioritate pentru a participa la forme de perfecţionare în ţară şi în străinătate.

Art.20 Inspectoratele teritoriale de muncă verifică respectarea de către persoanele atestate ca lectori a condiţiilor prevăzute în prezentul Regulament şi propun Comisiei de atestare, dacă este cazul, retragerea Certificatului de atestare ca lector în domeniul relaţiilor de muncă, securităţii şi sănătăţii în muncă.

Art.21 Evidenţa centralizată a Certificatelor de atestare ca lectori în domeniul relaţiilor de muncă, securităţii şi sănătăţii în muncă se va ţine de către Secretariatul comisiei de atestare a lectorilor, în baza formularului din anexa 3.

Art.22 Următoarele anexe fac parte integrantă din prezentul Regulament, şi se referă la :

Nr. şi dată înregistrare

Subsemnatul (a), ……………………………………, angajat la……………..

posesor al B.I./ C.I. seria …….. nr.. …………….., eliberat la data de ………….. de …………………, născut(ă) la data de ……………, în loc. ..…………………....